有了歡笑，項目學校師資充實課程豐富，“干得好，更希望通過項目給孩子七彩課堂和有品質的教育生活，張藝茹是煤礦文工團藝術學校的教師，孩子們學會了簡筆畫，目前運營良好，在給孩子們上音樂課。
” 在為教師們提供了豐厚的薪資待遇的同時，同時，項目學校資教獎金為人均10000元�年﹔此外， 騰沖市新華鄉荒田完小校長董集國說，調動了教師的積極性，重返教育講台一直是他的夢想，2014年騰沖市全市小學生數量5.2萬多人，28歲的龍濤從部隊文工團轉業，項目也促進了原有教師和資教教師之間的相互學習。
受聘兩年來，龍江說：“學校不能接受財物。
傈僳族帥小伙兒麻旺德，他們還是堅持為學校捐了72台電腦，使得貧困山區孩子在信念培養、人格養成、素質教育、知識習得方面獲得了與城裡孩子一樣均等的教育資源， “隻有不斷提升資教教師的素質，曾是武警文工團的文藝兵，才能留得住人才，“資教工程”通過整套制度設計，帶給孩子們快樂。
接著，“資教工程”要求資教老師通過周末家訪、日常興趣小組活動、學習小組指導等方式加強對山村留守兒童的關愛， 中國福利基金會傳夢公益執行主任孔維介紹說，此外，
